Sie nimmt Fragen von Ratsuchenden auf, nimmt Anregungen und Beschwerden entgegen und unterstützt bei der Suche nach Lösungswegen.
Sie arbeitet in Netzwerken (Landesarbeitsgemeinschaft der Gleichstellungsbeauftragten, Personalrat u. a.) und sie stellt Kontakte zu Institutionen, Organisationen, Verbänden, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen her.
Sie begleitet und initiiert Projekte zur Sensibilisierung von Gleichstellungsaspekten, u. a. Aktionen zum Weltfrauentag, das Projekt „Marktweibertisch Plön“ und die UN-Kampagne „Orange the world“.
Sie berät und unterstützt die Verwaltung bei der Umsetzung des gesetzlichen Gleichstellungsauftrags (Einstellungsgespräche, Frauenförderplan, Fortbildungsangebote, Beratung von Beschäftigten).
Sie nimmt an Sitzungen der Ratsversammlung bzw. deren Gremien teil, um Gleichstellungsaspekten Nachdruck zu verleihen.