17.06.2021 - 8 Stellenplan 2021

Beratungsverlauf:

Wie Hauptausschussvorsitzender Buth einführt, haben die Mitglieder die Unterlagen seit Längerem über das Ratsinformationssystem Allris einsehen können. Er bittet die Verwaltung um nähere Erläuterungen zu dem umfangreichen Papier:

Bürgermeister Winter konstatiert, dass man sich im Hauptausschuss bereits ausführlich über den Stellenplan ausgetauscht habe. Die personellen Verstärkungen in den Bereichen IT und Klimaschutz sind darüber hinaus in den Fraktionen erörtert worden.

Ratsfrau Meyer wünscht zu wissen ob es möglich sei, aufgrund der hohen Förderquote von 90 % für den Klimaschutzmanager dessen Planstelle eventuell entsprechend anteilig auszuweisen. Die Stadt Plön zahlt in den ersten drei Jahren nur 10 % der tatsächlichen Vergütung.

Lt. Bürgermeister Winter steht dem das Haushaltsrecht entgegen. Jede Stelle ist mit ihren Anteilen im Stellenplan abzubilden. Die Verwaltung wird aber im Textteil einen diesbezüglichen Hinweis aufnehmen.

Der Vorsitzende betont, dass die Anzahl der Planstellen des Jahres 2021 bis auf eine geringfügige Abweichung denen des Jahres 2014, als die Mitarbeiter:innen der Amtsverwaltung übernommen wurden,  entspricht. Die Personalreduzierung von 2020 auf 2021 beträgt 2,5 Stellen.

Bürgermeister Winter geht auf die gestrige Sitzung des StEP ein. Es war von der Fraktion Bündnis 90 / Die Grünen eine zusätzliche Stelle beantragt worden. Diese wurde vom StEP abgelehnt. Die originäre Zuständigkeit dafür, der Ratsversammlung Empfehlungen für die Gestaltung des Stellenplans auszusprechen, liegt jedoch beim Hauptausschuss.

Ratsfrau Meyer zieht ihren am Vortag im StEP gestellten Antrag zum Stellenplan zurück.

Hauptausschussvorsitzender Buth verliest den Beschlussvorschlag.

Beschluss:

Der Hauptausschuss empfiehlt der Ratsversammlung, den Stellenplan 2021 in der vorgelegten Form und Fassung im Rahmen der noch anstehenden Beratung zum Produkthaushalt 2021 zu beschließen.

Abstimmungsergebnis: