25.11.2021 - 7 Einrichtung eines Klimaanpassungsmanagements

Beratungsverlauf:

Herr Hartmann erläutert die Vorlage. Die 90 % Förderung stellt eine große Chance dar und nichts tun ist keine Option.

Dem Vorhaben an sich wird seitens der Ausschussmitglieder grundsätzlich zugestimmt, während es hinsichtlich des Beschlussvorschlages unterschiedliche Auffassungen gibt.

Herr Buth spricht sich gegen zusätzliches Personal aus und vertritt die Ansicht, dass befristete Stellen sich „irgendwie“ verfestigen würden. Der Bürgermeister weist darauf hin, dass befristete Personalstellen nur durch einen politischen Beschluss zu unbefristeten Stellen werden.

Die CDU wünscht nach Ablauf der zweijährigen Befristung eine Überleitung an die – noch nicht bestehende – Kreisklimaschutzagentur und will dies bereits im Beschluss festhalten.

Nach einer intensiven Diskussion über die genannten Punkte wird über den Beschlussvorschlag der Verwaltung abgestimmt. 

Beschluss:  

Der Ausschuss für gesellschaftliche Angelegenheiten, Umwelt und Tourismus folgt der Argumentation der Verwaltung und empfiehlt der Ratsversammlung zu beschließen, ein Klimaanpassungsmanagement einzurichten, die hierfür notwendige Personalstelle in Vollzeit (E11, Fachkraft, befristet auf zunächst zwei Jahre) zu schaffen und die Verwaltung damit zu beauftragen, einen Förderantrag für oben genannte Maßnahme vorzubereiten und bis zum 31. Januar 2022 einzureichen.

Abstimmungsergebnis: