Auf die Beratung im Hauptausschuss am 08. Dezember 2021 zum Ersten Nachtrag des Stellenplans für das Haushaltsjahr 2021 wird verwiesen.

Zudem ist der Sachverhalt im Vermerk des Fachbereiches Finanzen und interner Service vom 13. Januar 2022 ausführlich zusammengefasst und liegt als Anlage dieser Vorlage bei.

In diesem Vermerk ist auch das Ergebnis des am 10. Januar 2022 geführten Gespräches mit den Vertretern der Gemeinde Bösdorf angeführt.

Das Ergebnis wird nachstehend wiedergegeben: 

In der Abstimmung zwischen der Stadt Plön und der Gemeinde Bösdorf über ein gerechtes und ausgewogenes Verhältnis einigen sich alle Teilnehmenden einvernehmlich auf folgenden Vorschlag, der in den Gremien der Gemeinde Bösdorf und der Stadt Plön nunmehr zur Abstimmung kommen sollte:

• Die Gemeinde Bösdorf wird sich einmalig an der vorgesehenen Doppelbesetzung der Ingenieurstelle im Bereich des Teams 41 beteiligen und entsprechend dem nachstehenden Verteilungsschlüssel die dabei tatsächlich anfallenden Personalkosten der Stadt Plön erstatten.

• Die avisierte Doppelbesetzung soll dabei zum Ziel führen, eine kontinuierliche Fortführung der Aufgabenwahrnehmung des aktuellen Teamleiters 41 für die Stadt Plön und die Gemeinde Bösdorf möglichst reibungslos sicherzustellen.

• Zudem sollen die von der Gemeinde Bösdorf kritisierten Arbeitsrückstände im Bereich des Teams 41 reduziert bzw. im besten Falle abgebaut werden.

• Die Stelle sollte, sofern die Gremien der Gemeinde Bödorf und der Stadt Plön „grünes Licht“ geben, schnellstmöglich ausgeschrieben werden.

• Sofern eine Besetzung der Stelle gelingt, beteiligt sich die Gemeinde Bösdorf in den

• ersten 6 Monaten der Besetzung mit 30 % der Personalkosten (70 % Stadt Plön)

• ab dem siebten Monat bis zum Eintritt in den Ruhestand des TL Martin Köpke (voraussichtlich Spätsommer 2023) mit 50 % der Personalkosten (50 % Stadt Plön).

Aus Sicht der Verwaltung und auch aus Sicht der beteiligten Vertretern der Gemeinde Bösdorf konnte mit den obigen Abstimmungen ein für beide Seiten faires und sehr gutes Ergebnis gefunden werden.

Der Hauptausschuss erteilt für die Ausschreibung und Besetzung der Stelle Nr. 91 des Stellenplans des Ersten Nachtrags für das Haushaltsjahr 2021 eine Freigabe.

Diese Freigabe steht unter dem Vorbehalt, dass auch die Gemeindevertretung der Gemeinde Bösdorf dem in dieser Vorlage dargestellten Modell der Personalkostenbeteiligung zustimmen wird.  

Finanzielle Auswirkungen:
Für die Besetzung der Ingenieurstelle im Team 41 ist -  je nach Berufserfahrung einer möglichen Kandidatin/eines möglichen Kandidaten – mit jährlichen Personalkosten von rund 75.000 bis 80.000 € zu rechnen.

Der Anteil der Gemeinde Bösdorf richtet sich nach den tatsächlichen Personalkosten und dem obigen Verteilungsschlüssel.

Bei einer durchgängigen Besetzung für ein Jahr und der 50 % Beteiligung entfallen somit rund 37.500 bis 40.000 € auf die Gemeinde Bösdorf.